3-3-1.訂定交通服務隊或糾察隊選拔及表揚辦法，且有良好的訓練計畫與執行狀況(含參與學生人數以及相關的裝備等紀錄資料)。

辦理情形說明：

1.校內交通隊由五、六年級學生擔任，每班5名正式、2名候補，共77人，學期初由生教組進行培訓。
2.各班以週為單位輪流值勤，與總導護老師搭配，負責協助放學時段樓梯口的人流管控。
3.值勤時穿著橘色背心並手持條紋木棍，作為管控人流阻擋之用。
4.每天值勤前與結束，由生教組或導護老師進行說明。
5.規劃交通器材室讓交通隊學生放置器材與書包。
6.平時表現良好給予口頭獎勵，每學期結束核予e酷幣獎勵，畢業前夕於學生朝會頒贈熱心服務獎狀。

3-3-2.訂定導護工作實施要點及考核獎勵措施，且有良好的執行狀況(含參與導護人數，以及相關的裝備等紀錄資料)。

辦理情形說明：

1.校內規劃4個崗哨，包含總導護、1導(大門)、2導(東側門)及3導(南後門)，並邀請校內4位老師擔任機動組導護，隨時支援因公務所遺留之勤務。
2.每週五16：00於學務處進行導護交接會議，並做成紀錄；當週導護老師所提建議或執勤紀錄，皆會進行回應並力求改善，同時並核章送陳。
3.校外導護部分，由家長會志工組織下成立導護志工組22人，由小隊長協助負責與行政聯繫及安排值勤表。
4.導護志工為社區熱心人士及家長組成，每年皆會透過各種管道與機會招募新成員。
5.家長會大力支持，每年針對導護志工編列微薄津貼以資鼓勵值勤之辛勞。
6.行政部分鼓勵並協助申請志工服務手冊及服務榮譽卡，每年推薦志工參與優良導護志工選拔。
7.每年辦理餐會感謝志工服務之辛勞。
8.校外導護裝備計有帽子、雨衣、導護期、導護背心、哨子、導護棒、手套等，每年依實際需求進行申請與汰換。